lương của it mới ra trường
(Dân trí) - Nghề có mức lương trung bình dành cho các bạn sinh viên mới ra trường cao nhất là nghề IT (lập trình viên) 10,2 triệu đồng/tháng, tiếp theo đó là ngành kinh doanh bất động sản. Trong khoảng 5-10 năm tới có nhiều ngành nghề mới xuất hiện, nhiều ngành nghề cũ sẽ thay đổi, theo nghiên cứu của Top CV.
Về mức lương của kỹ sư điện tử viễn thông thì khi mới ra trường thì tất nhiên nếu bạn đòi hỏi mức lương cao thì không thể. Bởi vì bạn chưa có kinh nghiệm, các nhà tuyển dụng chấp nhận cho bạn vừa học vừa tích lũy kiến thức đấy cũng là một cơ hội rất tốt rồi. Mức lương kỹ sư điện tử viễn thông có mức trung mình là từ 10 - 15 triệu/tháng.
Senior, Junior, Internship hay Fresher là các vị trí thường gặp trong bất kỳ môi trường làm việc nào. Hiểu rõ khái niệm và biết cách phân biệt công việc của các nhân sự này, bạn sẽ biết đâu là vị trí phù hợp với mình. Cùng Chefjob.vn tìm hiểu Senior, Junior, Internship và Fresher là gì nhé.
Cụ thể mức lương trung bình của luật sư tại các văn phòng luật sư, hoặc các công ty tư nhân sẽ rơi vào khoảng 4 - 6 triệu đồng/ tháng cho các sinh viên mới ra trường, chưa có nhiều kinh nghiệm. Khi đã có trên 3 năm kinh nghiệm thì mức lương sẽ giao động ở mức trên 10
Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến đổi mới sáng tạo. 2.1. Chiến lược và đổi mới sáng tạo. Theo Smith và cộng sự (2008), chiến lược sẽ tác động đổi mới sáng tạo thông qua biến trung gian là nhân viên của tổ chức. Chiến lược vạch ra các khía cạnh khác nhau và
mengapa setiap bangunan konstruksi memiliki sifat sifat yang unik. Ngày đăng 28/09/2022 Không có phản hồi Ngày cập nhật 10/02/2023 Ngành công nghệ thông tin hiện nay đang là một trong các ngành nghề được nhiều bạn trẻ ưu tiên chọn lựa bởi ngành nghề này có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp cũng như có một mức lương ổn định. Tuy nhiên, lương ngành công nghệ thông tin IT có thật sự “khủng” như mọi người vẫn hay nói? Và trên thực tế, mức lương ngành công nghệ thông tin IT là bao nhiêu? Mời bạn cùng Glints tìm hiểu qua bài viết dưới đây. Ngành IT là làm gì?Xu hướng tuyển dụng ngành công nghệ thông tin Chi tiết mức lương ngành công nghệ thông tin ITTổng quan lương IT Phát triển website – Web developerPhát triển gameLập trình viênData engineer Khoa học dữ liệuNhân viên quản trị cơ sở, dữ liệu Kỹ sư điện toán đám mây – Cloud engineerChuyên gia an ninh mạng, chuyên gia bảo mật thông tinKỹ sư trí tuệ nhân tạo AICác vị trí quản lý ngành ITYếu tố tăng lương ngành công nghệ thông tinPhát triển thuật toánAm hiểu công nghệKỹ năng quản lýBảo mật thông tinKỹ năng ngoại ngữTìm công việc IT ở đâu?Tác Giả Glints Writers Ngành IT là làm gì? IT là từ viết tắt cho cụm từ Information Technology, hay còn có nghĩa tiếng Việt là Công nghệ thông tin. Những người làm các công việc IT thường được gọi là lập trình viên. Ngành Công nghệ thông tin là ngành nghề sử dụng máy tính để tạo ra các phần mềm dùng để lưu trữ, truyền dẫn và bảo mật thông tin. Công nghệ thông tin được ứng dụng ở nhiều lĩnh vực trong cuộc sống của con người như kinh doanh, y tế, giáo dục hay công nghiệp, Thông qua sự phát triển của công nghệ thông tin mà nhiều công việc được tự động hoá, tạo nên các công cụ sản xuất với năng suất và hiệu quả cao, giúp cuộc sống của con người trở nên dễ dàng. Bên cạnh đó, công nghệ thông tin cũng cho phép truy cập và kết nối tiện lợi và nhanh chóng hơn. Xu hướng tuyển dụng ngành công nghệ thông tin Ngành công nghệ thông tin đang là một trong những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao, được kỳ vọng sẽ phát triển vượt bậc hơn trong thời gian sắp tới. Chính vì thế, các doanh nghiệp IT nhận được nhiều sự quan tâm và ưu tiên trên thị trường. Theo nghiên cứu sơ bộ, ngành công nghệ thông tin sẽ tuyển thêm khoảng nhân lực trong vài năm tới. Các tập đoàn lớn trên thế giới như Samsung hay Hindustan Computers Limited HCL, đang có xu hướng mở rộng kế hoạch hoạt động sản xuất tại Việt Nam. Điều này đem đến một mức lương ngành công nghệ thông tin ở Việt Nam cao hơn, làm cho ngành nghề này càng thu hút nhiều người hơn. Ngành công nghệ thông tin có nhu cầu tuyển dụng rất cao Đọc thêm Các Vị Trí Trong Ngành Công Nghệ Thông Tin 10 Công Việc IT Được Trả Lương Cao Nhất Chi tiết mức lương ngành công nghệ thông tin IT Tổng quan lương IT Hiện nay nhu cầu tuyển dụng trong ngành công nghệ thông tin vô cùng lớn, kéo theo một mức lương ngành IT hấp dẫn cho các vị trí trong ngành nghề này. Lương công nghệ thông tin mới ra trường cho các bạn sinh viên chưa có kinh nghiệm, sẽ khởi điểm từ khoảng – VNĐ/tháng. Sau một thời gian làm việc, nhân viên IT thường sẽ có mức lương trung bình từ – VNĐ/tháng, phụ thuộc vào kinh nghiệm và năng lực mỗi người. Mức lương dành cho các vị trí Manager hoặc Director sẽ được tính theo đơn vị đô-la Mỹ USD, thường dao động từ 1500 USD/tháng – 3000USD/tháng, tương đương khoảng – VNĐ/tháng. Phía trên là mức lương công nghệ thông tin IT được lấy từ những dữ liệu thực tế. Để đạt được những mức lương mong muốn trong ngành nghề này bạn luôn cần không ngừng trau dồi và phát triển các kỹ năng cần thiết cho bản thân minh. Phát triển website – Web developer Các lập trình viên sẽ phát triển các ứng dụng chạy trên các trình duyệt như Google, Cốc Cốc hay Firefox, Các loại website bao gồm web động và tính. Tuy nhiên, các nhân viên IT chỉ tạo các web động. Mức lương dao động cho nhân viên lập trình web sẽ từ khoảng – VNĐ/tháng, dựa vào kinh nghiệm, cấp bậc và quy mô doanh nghiệp. Cơ hội phát triển đối với vị trí này chỉ ở mức trung bình. Phát triển game Trong thế giới ngày càng hiện đại và di động hoá, các nhân viên IT lập trình game sẽ phát triển các game trên đa nền tảng với ngôn ngữ web. Game có thể chạy trên nhiều hệ điều hành khác nhau như iOS hay Android. Quy trình làm game sẽ được thực hiện từ bước thiết kế phác thảo ý tưởng, phát triển nhanh bản demo game để có thể chơi thử và đưa ra các đánh giá khuyết điểm ưu điểm. Phát triển game hoàn chỉnh với Artist và Game Designer để hoàn thiện game. Mức lương khởi điểm cho Game Developer tại các công ty game sẽ từ VNĐ – VNĐ/ tháng. Con số này sẽ dựa vào kinh nghiệm và hiệu quả game để được tăng lên nhiều hơn. Lập trình viên Lập trình viên đang là một trong những vị trí có doanh thu cao nhất trên thị trường theo bảng xếp hạng trong ngành công nghệ thông tin. Các lĩnh vực chuyển đổi kỹ thuật số toàn cầu như điện toán đám mây và các lĩnh vực công nghệ cao đang là xu hướng của năm 2022 và trong tương lai. Vậy ngành lập trình viên lương bao nhiêu? Mức lương trung bình của lập trình viên cho những người làm trong xu hướng điện toán đám mây ở mức 1750 USD/tháng và các vị trí tại lĩnh vực công nghệ cao có mức lương trong khoảng 1700 USD/tháng. Đối với các sinh viên mới tốt nghiệp, mức lương lập trình viên sẽ khoảng 340 USD/tháng. Mức lương cho các vị trí cao cấp sẽ tầm 1150 USD/tháng. Mức lương của lập trình viên sẽ được trả tăng dần theo thời gian qua các chức danh và kinh nghiệm làm việc. Ở các vị trí cao hơn như giám đốc hay vị trí chuyên môn cao cấp, mức lương sẽ dao động khoảng 2200 USD/tháng. Các vị trí trình độ chuyên môn khác nhau sẽ có mức lương tương ứng khác nhau. Đọc thêm IT Recruiter Là Gì? Mô Tả Công Việc Của IT Recruiter Data engineer Data engineer hỗ trợ thiết lập lưu trữ các dữ liệu và đảm bảo chúng được bảo mật một cách hiệu quả. Data engineer cũng kiểm soát và quan sát các dữ liệu từ các Database. Mức lương của data engineer sẽ dựa vào nhiều yếu tố khác nhau để quyết định như vị trí cụ thể, cấp bậc và các kinh nghiệm làm việc thực tế. Mức lương của data engineer sẽ được chia cụ thể như sau Cho người mới dành cho các bạn mới ra trường hoặc còn là thực tập sinh đã có các kiến thức nền tảng cơ bản vững chắc và các kỹ năng phù hợp để hoàn thành các công việc được giao sẽ có mức lương dao động từ 300-500 USD/tháng, tùy vào năng lực mỗi người. Nhân viên chính thức sau khi có các kinh nghiệm làm việc nhất định, hiểu rõ về cách vận hành công việc cũng như các mối liên quan kỹ thuật, bạn có thể nhận được từ 700-1500 USD/tháng cho vị trí này. Cấp bậc quản lý các cấp bậc quản lý có thể kể đến như Leader, Manager, tuỳ thuộc vào từng công ty. Yêu cầu của các vị trí này khá cao vì không chỉ cần giỏi về kiến thức, kỹ năng mà bạn còn cần biết cách xây dựng các kế hoạch phát triển. Do đó, mức lương của vị trí này tương đối hấp dẫn, khoảng từ 1500-5000 USD/tháng. Cấp cao các cấp cao sẽ chịu trách nhiệm phát triển định hướng tổng thể của công ty và đưa ra các kế hoạch để thúc đẩy các giá trị từ công nghệ. Các cấp cao có khả năng đạt được mức lương 6000 USD/tháng. Khoa học dữ liệu Các nhà khoa học dữ liệu đang là một trong những công việc được săn đón nhiều nhất vì dữ liệu đang được coi là nguồn tài nguyên quan trọng của xã hội hiện đại. Data scientist là những người phân tích các số liệu thông tin phức tạp để phân tích và tìm ra các xu hướng. Công việc của các data scientist sẽ thu thập nhiều nguồn thông tin khác nhau và sau đó chắt lọc các dữ liệu quan trọng và chính xác. Họ sẽ sử dụng các thuật toán và mô hình để phân tích dữ liệu. Data scientist sẽ trình bày các thông tin đã thu thập và trải qua quá trình phân tích cho các doanh nghiệp hoặc những người cần sử dụng đến chúng. Các data scientist đòi hỏi nhiều kỹ năng và yêu cầu như kỹ năng phân tích thống kê, kiến thức về nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau phổ biến như Python hay SQL, Do sự yêu cầu và đòi hỏi cao trong công việc, mức thu nhập dành cho ngành nghề này là vô cùng khủng, khoảng USD/năm hay 3,2 tỷ VNĐ/ năm. Mức lương ngành IT tuỳ thuộc vào vị trí công việc Đọc thêm Top 10 Các Công Ty Công Nghệ Thông Tin Hàng Đầu Việt Nam Nhân viên quản trị cơ sở, dữ liệu Các công việc của nhân viên quản trị viên liên quan đến tìm hiểu thông tin và nhu cầu của các khách hàng cũng như thiết kế các cơ sở dữ liệu phù hợp với yêu cầu khách hàng. Mức lương dành cho nhân viên quản trị cơ sở dữ liệu khá hấp dẫn. Với các bạn thực tập sinh hay sinh viên vừa ra trường và không có quá nhiều kinh nghiệm làm việc sẽ có mức lương dao động từ – VNĐ/tháng. Mức lương còn phụ thuộc vào quy mô của từng công ty. Tại các công ty lớn, nhân viên quản trị dữ liệu có thể đạt được mức lương từ VNĐ/tháng nếu họ đã có kinh nghiệm làm việc. Mức lương cao hơn sẽ dành cho những vị trí quản lý cấp cao, đòi hỏi hiểu biết nhiều kiến thức, có kinh nghiệm và kỹ năng làm tốt để giải quyết các vấn đề phát sinh một cách hiệu quả và nhanh chóng. Ngoài mức lương cứng các nhân viên quản trị cơ sở dữ liệu được nhận, họ cũng được nhân thêm đãi ngộ từ doanh nghiệp theo các chính sách quy định như lương thưởng quý/năm, chế độ phụ cấp, du lịch hàng năm hay đóng bảo hiểm, Kỹ sư điện toán đám mây – Cloud engineer Kỹ sư điện toán đám mây Cloud engineer đang là một trong các vị trí được trả lương cao nhất. Điện toán đám mây cho phép người dùng tạo ra các dự án với trung tâm dữ liệu với mức giá ổn định. Và kỹ sư điện toán đám mây đảm nhiệm các chiến lược điện toán đám mây của doanh nghiệp như kiến trúc đám mây, mô hình triển khai điện toán đám mây, Yêu cầu đối với kỹ sư điện toán đám mây khá cao khi bạn cần hiểu và biết cách sử dụng hệ thống điều hành, dịch vụ bảo mật điện toán đám mây như Linux hay Unix, Lương kỹ sư công nghệ thông tin thường được trả như thế nào? Mức lương trung bình cho các kiến trúc sư điện toán đám mây dao động từ USD/năm. Chuyên gia an ninh mạng, chuyên gia bảo mật thông tin Chuyên gia an ninh mạng hay chuyên gia bảo mật thông tin sẽ xác định, thiết kế, xây dựng và duy trì sự bảo mật cho mạng và hệ thống truyền thông dữ liệu. Vị trí này yêu cầu bạn có bằng cử nhân khoa học máy tính. Mức lương khởi điểm cho vị trí này từ 500-700 USD/tháng. Đối với những người có kinh nghiệm làm việc nhiều năm hơn, mức lương sẽ cao hơn, dao động từ 1000-1600 USD/tháng và có thể lên đến vài nghìn đô, phụ thuộc vào từng doanh nghiệp. Kỹ sư trí tuệ nhân tạo AI Kỹ sư trí tuệ nhân tạo AI Artificial Intelligence sẽ chịu trách nhiệm cho sự phát triển và quản lý các công việc liên quan đến vấn đề AI của doanh nghiệp. Họ sẽ đưa ra các giải pháp AI thích hợp với doanh nghiệp để xây dựng kiến trúc hệ thốnG. Một kỹ sư trí tuệ nhân tạo sẽ cần thành thạo nhiều loại ngôn ngữ khác nhau để dùng trong tính toán thống kê nhR,Python, và cũng cần hiểu các công nghệ trong lĩnh vực như Deep Learning, Neural Networks, Statistical Learning hat Machine Learning, Kỹ sư AI đang là vị trí được ngành công nghệ trên toàn thế giới quan tâm. Do đó, nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này ngày càng cao với mức lương khá hấp dẫn. Mức lương trung bình cho kỹ sư trí tuệ nhân tạo đang là USD/năm, khoảng 2,7 tỷ đồng/năm. Các vị trí quản lý ngành IT Nếu có nhiều năm kinh nghiệm làm việc với năng lực ổn định, bạn có thể làm việc tại các vị trí cao hơn trong ngành công nghệ thông tin. Tại các vị trí quản lý cấp cao, nhà tuyển dụng sẽ đòi hỏi các kỹ năng quản lý tốt với nền tảng kiến thức vững vàng để có thể thiết lập và triển khai các dự án, chính sách phù hợp với ngân sách công ty. Các vị trí quản lý trong ngành công nghệ thông tin gồm Giám đốc thông tin CIO, Giám đốc công nghệ CTO, Giám đốc công nghệ thông tin và Trưởng phòng IT. Mức lương cho các vị trí này cực kỳ hấp dẫn, lên đến hơn VNĐ/tháng. Đọc thêm IT support là gì? Làm IT support cần có kỹ năng gì? Yếu tố tăng lương ngành công nghệ thông tin IT lương tháng bao nhiêu sẽ dựa vào nhiều yếu tố khác nhau. Bất kỳ vị trí nào trong ngành công nghệ cũng sẽ yêu cầu những kỹ năng làm việc nhất định. Để có mức lương ngành công nghệ thông tin ổn định, bạn cần rèn luyện và trau dồi thêm nhiều kỹ năng khác nhau. Phát triển thuật toán Với quy mô thông tin dữ liệu lớn như hiện nay, một kỹ sư IT sẽ cần biết cách phát triển thuật toán để có thể thực hiện công việc hiệu quả hơn. Ngoài ra, các kỹ năng tìm kiếm, lập mô hình số liệu thống kê hoặc khai thác dữ liệu sẽ giúp bạn phát triển thuật toán và các kỹ xảo tốt hơn, nâng cao hiệu suất cho máy tính. Am hiểu công nghệ Đối với những người làm trong ngành công nghệ thông tin thì am hiểu công nghệ là kỹ năng bắt buộc để có thể bắt kịp các xu hướng công nghệ đang diễn ra như sản phẩm công nghệ không dây, wifi, Am hiểu công nghệ sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc và phối hợp chúng một cách hiệu quả và có mức lương IT tốt hơn. Đọc thêm Bạn Cần Học Bao Nhiêu Ngôn Ngữ Lập Trình Để Trở Thành Developer? Kỹ năng quản lý Lương ngành công nghệ thông tin cũng phụ thuộc vào kỹ năng quản lý của từng người. Lập trình viên cần có khả năng quản lý các dự án để đảm bảo dự án được diễn ra đúng tiến độ với hiệu suất làm việc tối ưu và đảm bảo thời gian giao nộp dự án. Đây là kỹ năng cần được trau dồi thường xuyên để ghi điểm trong mắt các nhà tuyển dụng. Lập trình viên có kỹ năng quản lý sẽ được đánh giá rất cao. Bảo mật thông tin Bảo mật thông tin là kỹ năng bắt buộc đối với bất kỳ ai làm công nghệ thông tin. Các lập trình viên cần hiểu và thiết lập môi trường mạng có tính bảo vệ cao. Bạn cần biết cài đặt tường lửa và bộ định tuyến hay cách mã hoá dữ liệu, Các kỹ năng này có thể giúp bạn đủ điều kiện cho các vị trí bảo mật công nghệ thông tin như nhà phân tích bảo mật thông tin. Kỹ năng ngoại ngữ Rất nhiều thông tin dữ liệu được viết bằng tiếng Anh. Do đó, bạn cần có khả năng đọc hiểu các tài liệu kỹ thuật, viết code hay thông tin phần mềm, Do đó, kỹ năng ngoại ngữ là kỹ năng quan trọng để nhân viên lập trình có thể tạo ra các phần mềm sáng tạo hơn và có mức lương ngành công nghệ thông tin tốt nhất. Tìm công việc IT ở đâu? Lương ngành công nghệ thông tin IT luôn là một mức lương vô cùng hấp dẫn đối với hầu hết các bạn trẻ và có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp cho bản thân. Tuy nhiên, để đạt được mức lương cao hơn và làm ở những vị trí tốt hơn, bạn luôn cần học hỏi và trau dồi kiến thức và kỹ năng mới để dễ dàng nắm bắt các cơ hội trong tương lai. Để tìm kiếm các vị trí IT đang tuyển dụng, mời bạn truy cập Glints để tham khảo với hàng trăm mẫu tuyển dụng vị trí IT từ nhiều doanh nghiệp lớn nhỏ. Đừng quên theo dõi Glints để xem thêm nhiều thông tin hữu ích khác nhé! Tác Giả
Nội dung chínhI. Làm thế nào xác định bạn đang bị trả lương thấp?II. Làm gì khi bạn đang bị trả lương thấp?III. Chuẩn bị gì cho lần deal lương sắp tới?Tổng kết Theo Báo cáo Mức lương & Mong đợi nghề nghiệp của các chuyên gia IT 2022-2023 do ITviec thực hiện, lương là yếu tố hấp dẫn hàng đầu giúp thu hút nhân sự ngành IT, nhưng đồng thời cũng là lý do lớn nhất khiến các chuyên gia IT nhảy việc. Vậy mức lương ngành IT ở Việt Nam năm 2022 là bao nhiêu, và phải làm gì nếu bạn đang bị trả thấp hơn thị trường? Một tin vui đối với thị trường lao động Việt Nam Thu nhập bình quân tháng trong quý II tiếp tục tăng 3,2% so với quý trước cùng năm. Đây là điểm bất thường so với các năm khác, nhưng lại là dấu hiệu tích cực khẳng định sự phục hồi và tăng trưởng kinh tế sau đại dịch. Trong đó, ngành IT luôn nằm trong top ngành hot của thị trường lao động với mức lương khởi điểm hấp dẫn và chế độ tăng lương phù hợp. 69,6% chuyên gia IT được nhắc đến trong Báo cáo lương IT 2022-2023 của ITviec cho rằng, điểm hấp dẫn nhất của ngành IT chính là “có thu nhập tốt”, tuy nhiên 50,5% chuyên gia IT cũng cho rằng đi kèm với đó là áp lực “nhiều công việc phát sinh ngoài dự kiến”. 2 lý do lớn nhất khiến các chuyên gia IT nhảy việc đều liên quan đến lương, cụ thể là “lương thấp hơn mong đợi” chiếm 23,5% và “không hoặc ít cơ hội tăng lương” chiếm 12,9%. Điều đó có nghĩa là, được hưởng mức lương tương xứng với khối lượng và tính chất công việc là yếu tố quan trọng giúp chuyên gia IT gắn bó lâu dài với công ty. Nếu bạn cảm thấy mức lương hiện tại thấp hơn mức bạn xứng đáng, đó là một dấu hiệu đáng báo động. Dù đang cân nhắc một công việc mới hay chuẩn bị đến kỳ review lương, bạn cần nghiên cứu một cách nghiêm túc về thị trường và mức lương, nó sẽ quyết định đến con đường sự nghiệp IT của bạn. I. Làm thế nào xác định bạn đang bị trả lương thấp? Không có định nghĩa chính xác cho việc “bị trả lương thấp”. Nhưng nếu gặp một trong những dấu hiệu sau, khả năng cao là bạn đang nhận một mức lương không tương xứng. Bạn được trả ít hơn những người khác làm cùng vị trí, có cùng số năm kinh nghiệm và ở cùng thành phố. Khối lượng công việc và trách nhiệm của bạn đã tăng lên, nhưng mức lương của bạn vẫn như cũ. Tiền lương của bạn tăng nhưng không theo kịp mức tăng lạm phát, hoặc công ty tăng trưởng lợi nhuận trong thời gian dài, nhưng tiền lương của bạn vẫn như cũ. Bạn thường xuyên nhận được quảng cáo việc làm hoặc lời đề nghị từ nhà tuyển dụng với một mức lương tốt hơn. Họ đã xem profile của bạn, có nghĩa là bạn hoàn toàn đáp ứng điều kiện cho một mức lương cao hơn. Những cách xác định bạn có đang bị trả lương thấp không Tham khảo sếp cũ hoặc đồng nghiệp cũ Hãy hỏi sếp cũ rằng nếu thuê một người ở vị trí và số năm kinh nghiệm giống như bạn thì mức lương họ đề xuất trả sẽ là bao nhiêu? Đối với đồng nghiệp, tiền lương là một vấn đề nhạy cảm. Vì vậy, hãy tiếp cận để lấy thông tin từ họ một cách cẩn thận, tốt nhất là bạn nên hỏi đồng nghiệp cũ, đủ thân thiết và thoải mái để hỏi về vấn đề này. Đặt câu hỏi trên các nhóm việc làm Khi đã có một vài thông tin về mức lương từ đồng nghiệp hay sếp cũ, bạn có thể kiểm tra với một nhóm lớn hơn trên các diễn đàn chuyên môn hoặc group việc làm. Ưu điểm của cách này là bạn có nhiều thông tin để tham khảo hơn, nhưng bạn không thể kiểm chứng độ chính xác của những thông tin đó. Để có một góc nhìn chính xác và tổng quan nhất, bạn có thể tham khảo mức lương ngành IT ở Việt Nam năm 2022 cho từng vị trí cụ thể, thông qua Báo cáo lương IT 2022-2023 do ITviec thực hiện, với sự tham gia trả lời khảo sát của 1257 chuyên gia IT Việt Nam. Bảng lương trung vị median của các vị trí IT năm 2022 *thông tin mang tính chất tham khảo Bảng bên dưới được trích từ Báo cáo lương IT 2022-2023 do ITviec thực hiện, tóm tắt một cách tổng quan mức lương ngành IT Việt Nam theo từng vị trí, dựa trên số năm kinh nghiệm của 1257 chuyên gia IT tham gia khảo sát. Tải toàn bộ Báo cáo tại đây. Từ bảng “Mức lương chi tiết theo vị trí IT và số năm kinh nghiệm” trên có thể thấy Các vị trí IT liên quan đến Data, AI / Machine Learning, Product Management & Business Analysis, Game thường được trả mức lương cao hơn các vị trí khác với cùng số năm kinh nghiệm. Mức lương khởi điểm dưới 1 năm kinh nghiệm tốt nhất thuộc về các vị trí Game Developer, Project Manager/Project Leader và Solution Architect, khoảng 19 – 20 triệu VNĐ/ tháng. Từ 1 – dưới 3 năm kinh nghiệm Mức lương cao nhất thuộc về các vị trí DevOps Engineer, Project Manager/Project Leader và Embedded Engineer, dao động 31 – 37 triệu VNĐ/ tháng. Ở mức 5 – 8 năm kinh nghiệm, các vị trí IT Lead/Manager và DevOps Engineer tiếp tục gây ấn tượng với mức lương thuộc hàng top 42,5 – 61 triệu VNĐ/ tháng. Dựa vào Báo cáo Lương IT 2022-2023, bạn có thể xác định mức lương hiện tại của mình có đang quá thấp hơn so với mức lương của những người có cùng vị trí, số năm kinh nghiệm với mình hay không. Nếu đã chắc chắn mình đang bị trả mức lương thấp, công việc của bạn là đưa ra quyết định sẽ làm gì tiếp theo. II. Làm gì khi bạn đang bị trả lương thấp? Có 3 định hướng giải quyết cho bạn khi đang gặp tình trạng bị trả lương thấp Trường hợp 1 Nói chuyện ngay với sếp về việc tăng lương Nếu rõ ràng là bạn bị đang bị trả một mức lương quá thấp, việc quan trọng nhất là chứng minh cho người quản lý điều đó. Hãy cố gắng chọn đúng thời điểm “vàng” khi bạn vừa có một dự án xuất sắc hoặc một thành tựu nào đó lớn lao cho team hoặc công ty. – Bạn có thể trình bày về việc Khối lượng công việc, kỹ năng và kinh nghiệm của mình đã nhiều hơn khi bắt đầu hưởng mức lương hiện tại thế nào. – Sau đó, bạn có thể đưa bằng chứng rằng những người giống như bạn đang được trả mức lương cao hơn, dựa vào những dữ liệu có được từ Báo cáo Lương IT 2022-2023 của ITviec. Trường hợp 2 Tăng giá trị của bản thân cho đến lần review kế tiếp. Nếu bạn cảm thấy mình bị trả lương thấp nhưng chênh lệch không đáng kể, đồng thời có những yếu tố khác khiến bạn có thể chấp nhận mức lương hiện tại, hãy tranh thủ bổ sung thêm kiến thức và kỹ năng để sẵn sàng cho lần review lương tiếp theo. Trường hợp 3 Tìm cơ hội việc làm mới với mức lương cao hơn Nếu sau một vài cuộc trò chuyện, công ty vẫn không có động thái sẵn sàng tăng lương cho bạn, có lẽ đã đến lúc bạn nghĩ đến chuyện nhảy việc để nhận mức lương cao hơn. Sự thực là những nhà tuyển dụng IT ở bên ngoài luôn sẵn sàng trả mức lương cao để kéo nhân tài ra khỏi “chốn cũ”, trong khi doanh nghiệp đang “sở hữu” bạn sẽ không có suy nghĩ như vậy. Cùng tham khảo những bí kíp hữu ích cho lần deal lương sắp tới của bạn nhé! III. Chuẩn bị gì cho lần deal lương sắp tới? 1. Xác định mức tăng lương tối thiểu Mỗi ngành sẽ có khung tăng lương khác nhau, do đó bạn cần biết con số hợp lý với ngành IT là gì. Một cách nhanh nhất để đưa ra quyết định đó là tìm hiểu xem Những người cùng vị trí với bạn mong đợi được tăng lương bao nhiêu phần trăm cho công việc tiếp theo? Đây có vẻ là một câu hỏi khó để đi thăm dò đồng nghiệp, nhưng may mắn là các chuyên gia IT VIệt Nam đã chia sẻ với ITviec trong Báo cáo Lương IT 2022-2023. Dưới đây là mức tăng lương tối thiểu mà các chuyên gia IT Việt Nam theo từng vị trí mong muốn đạt được cho công việc tiếp theo của họ. Vị trí IT Mức tăng lương tối thiểu mong muốn Back-end Developer 22% Front-end Developer và Full-stack Developer 20% Mobile Developer 25% Game Developer 20% Product Owner/Product Manager/Business Analyst 22,5% Project Manager/Project Leader 12% Tester/QA-QC 20% Chuyên gia Data, AI, Machine Learning 20% Designer 20% IT Lead/ Manager 25% Có thể thấy Đối với ngành IT, mức đề xuất tăng lương an toàn là 20%. Ngoài ra, bạn có thể cân nhắc kỳ vọng của nhà tuyển dụng và các lợi ích thương lượng khác để chọn ra con số phù hợp nhất. 3 câu để tự hỏi bản thân trước buổi deal lương là – Mức lương mơ ước của bạn cho vị trí này là bao nhiêu? – Mức nào khiến bạn vui vẻ nhất? – Mức tối thiểu mà bạn sẽ chấp nhận là gì? 2. Bổ sung thêm kĩ năng và chứng chỉ Ngành IT chuyển động rất nhanh với liên tục những công nghệ mới ra đời. Vì vậy, đôi khi việc tăng lương không chỉ phụ thuộc vào số năm kinh nghiệm, mà còn là những kỹ năng bạn biết và có thể sử dụng để mang lại lợi nhuận cho công ty. Do đó, hãy nghĩ đến việc học thêm những kỹ năng hoặc tham gia lấy chứng chỉ trước khi tìm công việc mới. Nếu bạn sở hữu các kỹ năng đúng với yêu cầu hoặc có chuyên môn cao, các công ty phải cạnh tranh để mời được bạn về. Điều này là cơ sở để bạn deal được mức lương tốt. Không chỉ mở rộng cơ hội việc làm, thường xuyên cập nhật kỹ năng mới cũng gia tăng khả năng cạnh tranh của bạn với những nhân sự trẻ. Gần 80% trong số 1257 chuyên gia tham gia khảo sát với ITviec có độ tuổi từ 25 đến 35, cho thấy nguồn nhân lực trẻ dồi dào của thị trường nhân sự IT Việt Nam. Đối với các vai trò cấp cao, khả năng ứng xử, giải quyết vấn đề và quản lý con người bên cạnh kiến thức kỹ thuật vững vàng là những lợi thế để thương lượng mức lương cao hơn. * Bạn nên học thêm kỹ năng gì? Xem thống kê các kỹ năng IT đang được trả cao nhất tại đây. 3. Cuối cùng là thái độ tự tin Sau đại dịch, xu hướng chuyển đổi số ngày càng diễn ra mạnh mẽ, thúc đẩy ngành IT tăng trưởng thần tốc và tạo ra nhiều cơ hội phát triển sự nghiệp cho các chuyên gia IT. Các doanh nghiệp không ngại tung ra các chế độ lương thưởng hấp dẫn nhằm thu hút các nhân tài IT hàng đầu. Các chuyên gia IT được săn đón và tạo với nhiều phúc lợi và mô hình làm việc linh hoạt nhất. Do đó, sau khi đã tham khảo kỹ càng mức lương thị trường, cũng như tự tin với kinh nghiệm và kỹ năng của bản thân, hãy mạnh dạn bước vào buổi deal lương với thái độ tự tin và quan điểm rõ ràng. Tổng kết Bạn có thể cảm thấy mình đang có một mức lương khá cao, nhưng cũng cần nhớ rằng, mức lương cao thường đi kèm với áp lực và nỗ lực không ngừng đổi mới, cập nhật. Nhân sự ngành IT dù ngày càng phải cạnh tranh gay gắt nhưng những nhân tài IT sẽ luôn được săn đón . Do đó, là một chuyên gia IT, bạn cần xác định mức lương và mong đợi của mình đang như thế nào so với mặt bằng chung của thị trường lao động IT, từ đó chủ động khi quyết định bến đỗ tiếp theo trên con đường sự nghiệp IT của mình. Lương có thể là một vấn đề nhạy cảm, nhưng không có nghĩa là bạn luôn phải giữ im lặng về vấn đề này. Quyền lợi của bạn là được trả công xứng đáng cho những gì bạn làm được. Và đừng lo, ngoài kia có rất nhiều nhà tuyển dụng IT sẵn sàng đề nghị mức lương hấp dẫn cho IT “chất” như bạn. Xem thêm việc làm IT lương cao trên ITviec Nếu bạn có kinh nghiệm hoặc câu chuyện deal được lương cao, đừng quên chia sẻ ngay với ITviec.
Lương IT mới ra trường tại Việt Nam khoảng 350 USD, nhưng lộ trình sự nghiệp có thể tăng lên đến 17 lần nếu thành giám đốc công nghệ. "Báo cáo thị trường IT Việt Nam năm 2022" do TopDev nền tảng tuyển dụng công nghệ thông tin lớn hàng đầu Việt Nam với hơn thành viên vừa phát hành cho biết, mức lương lập trình viên mới vào nghề dưới 2 năm kinh nghiệm dao động trong khoảng 350-565 USD mỗi tháng tương đương 8,3-13,4 triệu đồng.Sau 5 năm kinh nghiệm, mức lương của họ sẽ có thể đạt mức USD 33,3-52,6 triệu đồng mỗi tháng. Sau 10 năm, mức lương có thể từ USD 65 triệu đồng mỗi tháng trở lên. Tất cả dữ liệu tiền lương được khảo sát là tổng lương hàng tháng trước thuế và không bao gồm các lợi ích khác như làm thêm giờ, tiền tiếp tục theo đuổi con đường kỹ thuật thì các vị trí như CTO Giám đốc công nghệ và CIO Giám đốc công nghệ thông tin được coi là mục tiêu nghề nghiệp cao nhất. Các vị trí này nhận lương khoảng USD mỗi tháng 140 triệu đồng.Để đảm nhận được vị trí này, các nhà quản lý phải nắm vững các kỹ năng cơ bản vững chắc, xử lý các công việc quản lý, tối ưu hóa công nghệ/sản phẩm dựa trên công nghệ của công ty và điều chỉnh kịp thời với những thách thức bất ngờ, như Covid-19 trong thời gian đó, trong "Khảo sát lương 2022" của Navigos - đơn vị sở hữu VietnamWorks với gần 5 triệu lượt người dùng và nhà tuyển dụng đăng ký tài khoản - các vị trí giám đốc, trưởng bộ phận của doanh nghiệp công nghệ thông tin và viễn thông nội địa có thể nhận lương USD, với doanh nghiệp FDI là ghi nhận, nhu cầu tuyển dụng nhân lực công nghệ thông tin Việt Nam năm nay tăng mạnh, với vị trí tuyển dụng, tăng 36,2% so với năm 2021. Thiếu hụt nhân lực IT vẫn là bài toán nan giải. Mức lương và thưởng của ngành này đang tăng lên đáng kể, nhưng dự đoán từ năm 2022-2024, Việt Nam sẽ vẫn thiếu hụt lập trình viên/kỹ sư hàng khát nhân sự IT hiện đến từ 3 nguyên nhân. Đầu tiên, chuyển đổi số bùng nổ từ khi có Covid-19 khiến các công ty công nghệ bận rộn. 55% các công ty trong ngành công nghiệp công nghệ đã thuê nhiều lập trình viên hơn trước cho việc mở rộng sản phẩm, dịch vụ chuyển đổi và đổi mới kỹ thuật cáo quý II của Navigos cho hay, do ảnh hưởng của xung đột Ukraine, nhiều hợp đồng và đơn đặt hàng liên quan đến công nghệ thông tin được chuyển về thị trường Việt Nam. Cùng với đó, một số doanh nghiệp có nhu cầu mở rộng hoạt động trong nửa cuối năm 2022 để mở ra các trung tâm số hoặc số hóa doanh nghiệp nhanh theo bà Hà Nguyễn, Giám đốc hãng tuyển dụng và tính lương Adecco thành viên Tập đoàn Adecco toàn cầu, nhà cung cấp dịch vụ tính lương, tuyển dụng và thuê ngoài nhân sự có hơn nhân viên, các xu hướng như chuyển đổi số, dữ liệu lớn, điện toán đám mây và Internet vạn vật không chỉ mang lại cho nhân sự IT cơ hội việc làm đa dạng tại các doanh nghiệp Việt Nam mà còn mở ra khả năng làm việc từ xa cho các công ty và dự án từ nước ngoài."Do đó, mặc dù nhiều doanh nghiệp đưa ra mức lương và các chế độ phúc lợi hấp dẫn, họ vẫn gặp nhiều khó khăn khi tuyển những ứng viên có chuyên môn cao", bà Hà Nguyễn nhận hai, làn sóng đầu tư nước ngoài đã mang đến nhiều cơ hội cho thị trường lao động IT Việt Nam mở rộng và trở nên sôi động hơn bao giờ hết. Việt Nam đã thu hút đủ sự chú ý để đưa các công ty công nghệ thông tin trong khu vực bắt đầu vào tuyển dụng và xây dựng đội ngũ kỹ sư phát triển sản thứ ba, các doanh nghiệp trong các lĩnh vực như ngân hàng, du lịch, nông nghiệp, bất động sản... nay đã chuyển đổi số và bước vào mô hình thương mại điện tử. Nhu cầu IT của họ càng khiến thị trường thêm thiếu hụt nhân cử, theo ghi nhận của Navigos, hiện nguồn ứng viên trong mảng chuyển đổi số ngân hàng rất hạn chế, cả về số lượng và chất lượng. Sự cạnh tranh được đánh giá là khốc liệt, do không chỉ có các ngân hàng cần, mà các công ty tài chính, thương mại điện tử, y tế giáo dục... đều muốn ra, làn sóng đầu tư tài chính cá nhân như NFT, Blockchain, chứng khoán đang ngày càng mạnh mẽ. Một số cá nhân nghề IT có hiểu biết và thích nghi nhanh với xu hướng đã nhanh chóng tạo lập được cơ sở tài chính cá nhân ổn thế, theo TopDev, họ quyết định rút ra khỏi thị trường và theo đuổi những lĩnh vực này như một công việc chính. Nhìn chung, do nhu cầu cao và nguồn cung ít nên hiện mất trung bình khoảng 51 ngày để tuyển dụng thành công một vị Thông
Lương ngành công nghệ thông tin có “khủng” như lời đồn? Có những vị trí nào nhận mức lương cao? Yếu tố cần có để gia tăng thu nhập? Cùng với cơ hội việc làm rộng mở của ngành IT? sẽ cùng bạn giải đáp nhé. Việc làm IT LƯƠNG CAO tại đây ! Mức lương công nghệ thông tin là bao nhiêu? Tổng quan ngành Cùng với nhu cầu tuyển dụng đông đảo trong thời đại công nghệ phát triển hiện nay, lương của ngành công nghệ thông tin luôn nằm ở mức hấp dẫn. Mức lương khởi điểm hay lương công nghệ thông tin mới ra trường đối với sinh viên thực tập, chưa có kinh nghiệm trong khoảng 4 – 6 triệu đồng/tháng. Mức lương trung bình ngành CNTT đối với nhân viên IT bình thường là 10 – 25 triệu đồng/tháng và có xu hướng tăng dần theo thời gian, kinh nghiệm, năng lực. Mức lương Với các vị trí Manager hoặc Director thường được tính bằng đô – la Mỹ USD dao động khoảng 30 – 66 triệu đồng/tháng tương đương khoảng 1500USD/tháng ->3000USD/tháng Đây hoàn toàn là những con số khả quan cho người lao động trong ngành công nghệ thông tin. Chỉ cần có đủ năng lực, ai cũng có thể nhận mức lương ngành công nghệ thông tin tương xứng với mình. Lương IT Support Lương trung bình 10 Triệu VNĐ Khoảng lương phổ biến 7 – 14 Triệu VNĐ Vị trí/chức vụ IT Support Kinh nghiệm yêu cầu 1 – 3 năm Mức lương IT Helpdesk Lương trung bình 9 Triệu VNĐ Khoảng lương phổ biến 7 – 12 Triệu VNĐ Vị trí/chức vụ IT Helpdesk Kinh nghiệm yêu cầu 1 – 3 năm Lương nhân viên công nghệ thông tin Lương thấp nhất3 Tr Lương bậc thấp6,7 Tr Lương trung bình8,1 Tr Lương bậc cao9,6 Tr Lương cao nhất22,5 Tr Lương Manager ngành công nghệ thông tin Lương thấp nhất13,5 Tr Lương bậc thấp29 Tr Lương trung bình34,5 Tr Lương bậc cao39,9 Tr Lương cao nhất112,5 Tr Mức lương các vị trí leader, manager trong ngành công nghệ thông tin Các vị trí công nghệ thông tin có thu nhập khủng tại Việt Nam IT Sales Executive Kinh nghiệm 2-5+ năm Lương thấp nhất $600 Lương cao nhất $1,500 IT Sales Manager Kinh nghiệm 5-10 năm Lương thấp nhất $1,500 Lương cao nhất $3,000 Xem thêm Công ty công nghệ thông tin trả lương cao nhất Việt Nam [TOP 4] Data Scientist Kinh nghiệm 1-5 năm Lương thấp nhất $1,500 Lương cao nhất $5,000 Data Engineer Kinh nghiệm 1-3 năm Lương thấp nhất $800 Lương cao nhất $1,500 Tham khảo Khảo sát lương Tester và mô tả cụ thể công việc kiểm thử phần mềm Technical Architect Kinh nghiệm 9-10 năm Lương thấp nhất $4,000 Lương cao nhất $5,000 Solution Architect Kinh nghiệm trên 10 năm Lương thấp nhất $5,000 Lương cao nhất $6,000 Lập trình viên Kinh nghiệm 1-6 năm Lương thấp nhất $600 Lương cao nhất $2,000 Tham khảo Tổng hợp mức lương của từng vị trí lập trình viên hiện nay Project Manager Kinh nghiệm trên 5-10 năm Lương thấp nhất $1,500 Lương cao nhất $3,500 Program Manager Kinh nghiệm trên 8 năm Lương thấp nhất $2,000 Lương cao nhất $4,500 Technical Director/Head of Engineering Kinh nghiệm trên 12 năm Lương thấp nhất $6,000 Lương cao nhất $12,000 Xem thêm Lương kỹ sư công nghệ thông tin Cả nghìn USD/tháng là chuyện thường Các yếu tố ảnh hưởng đến lương IT Kinh nghiệm Tùy vào kinh nghiệm trong ngành, trong các vị trí chuyên môn ở level nào, intern, junior hay senior, manager… sẽ có những mức lương khởi điểm khác nhau. Đây là yếu tố dễ thấy vì kinh nghiệm tương ứng với năng lực. Bạn càng chịu nhiều trách nhiệm và nhiều dự án thì càng có cơ hội tăng lương. Nơi làm việc Tại các thành phố, địa phương khác nhau, mức lương trung bình của cùng một vị trí thuộc ngành công nghệ thông tin cũng có sự thay đổi. Theo khảo sát từ các nghiên cứu, các thành phố trung ương lớn như TP. HCM và Hà Nội trả lương không chênh lệch quá nhiều. Ngược lại, các địa phương khác sẽ thấp hơn một chút. Các yếu tố ảnh hưởng đến lương IT Technical background Tùy vào nhu cầu sử dụng, tính ứng dụng của công nghệ hoặc ngôn ngữ lập trình bạn nắm trong tay sẽ đem tới cho bạn thu nhập khác nhau. Ví dụ như, lập trình viên Python có thể được trả cao hơn PHP… Nhu cầu tuyển dụng công nghệ thông tin Tại những thời điểm khác nhau, để tìm kiếm nhân tài chất lượng cao, các doanh nghiệp có thể chịu chi hơn cho vị trí mình cần. Đặc biệt, trong lúc nhân lực IT thiếu hụt, nguồn cung thấp hơn cầu, mức thu nhập trung bình trên thị trường sẽ thay đổi nhanh và nhiều hơn. Tham khảo Tổng hợp các mẫu CV công nghệ thông tin Chuẩn – Chất – Chuyên nghiệp Cách để đạt mức lương ngành IT cao Nâng cao các kỹ năng mềm ngoại ngữ, làm việc nhóm, đàm phán, thuyết trình, giao tiếp…. Không ngừng mở rộng các mối quan hệ, giao lưu và kết nối với bạn bè, đàn anh – đàn chị, thầy cô trong môi trường học tập và công việc. Thường xuyên đọc và tham khảo các blog và tích cực thảo luận các vấn đề liên quan đến công nghệ thông tin. Đa dạng hóa các dự án Khi tham gia nhiều dự án khác nhau, người học sẽ nâng cao được kinh nghiệm làm việc cũng như làm quen dần với nhiều lĩnh vực khác nhau của ngành nghề mình theo đuổi. Tham gia vào nhiều dự án và sản phẩm khác nhau trong quá trình học tập và ngay sau khi ra trường. Cách để đạt mức lương ngành công nghệ thông tin cao ngay khi mới ra trường Cơ hội việc làm ngành công nghệ thông tin Theo nhu cầu chuyển đổi tiến tới Việt Nam số của bộ TT&TT, ngành công nghệ thông tin luôn được coi là mũi nhọn phát triển trong thời gian tới. Do đó, các doanh nghiệp IT được nhận nhiều ưu tiên trên thị trường. Cùng với nhu cầu chuyển dịch lao động của các tập đoàn nước ngoài lớn như Samsung, Apple, Hindustan Computers Limited HCL… cũng đang có kế hoạch mở rộng sản xuất tại Việt Nam. Nhu cầu tuyển dụng lên tới hàng ngàn lao động. Đây là cơ hội lớn cho nguồn nhân lực ngành IT tại nước ta. Theo ước tính sơ bộ, lĩnh vực công nghệ thông tin đã tăng 56% trong năm 2019 và trong thời gian tới sẽ còn tăng cao hơn nữa. Cụ thể, năm 2020 và 2021 sẽ cần tuyển thêm khoảng 400,000 – 500,000 nhân lực chất lượng cao như các chuyên gia, kỹ sư, quản lý đã qua đào tạo. Tham khảo 5 điều cần biết trước khi xin việc ngành công nghệ thông tin Với những thông tin trên đây, đã cùng độc giả giải đáp thắc mắc về mức lương ngành công nghệ thông tin có “khủng” như lời đồn hay không? Có những vị trí nào nhận mức lương cao? Các yếu tố tạo thành ảnh hưởng tới lương thưởng và nhu cầu việc làm rộng mở của ngành IT? Hy vọng sẽ giúp ích cho các bạn tìm kiếm việc làm mơ ước của bản thân. Với gần 6 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng việc làm, tư vấn nghề nghiệp. Mình hi vọng những kiến thức chia sẻ trên website sẽ giúp ích được cho bạn trong việc tìm kiếm công việc phù hợp, thu nhập hấp dẫn Tags lương thưởng mức lương ngành công nghệ thông tin Bảng lương giáo viên các cấp và cách tính lương mới nhất 2023 Lương Thưởng 03-01-2023, 1105Lương giáo viên hiện nay là bao nhiêu? Cách tính lương GV theo quy định mới nhất như thế nào? Để giải đáp những thắc mắc trên, hãy cùng tham khảo ngay bài viết sau. [button link=" class="success btn-lg" color="white"]TUYỂN GIÁO VIÊN LƯƠNG CAO[/button] Tham khảo Lương giáo viên mầm non Công thức tính... Lương nhân viên ngân hàng và các vị trí HOT nhất hiện nay Lương Thưởng 09-11-2022, 1320Ngân hàng được xếp vào top nghề nghiệp có mức thu nhập cao nhất hiện nay. Vậy lương ngân hàng có thật sự hấp dẫn. Cùng Newstimviec tìm hiểu qua bài viết sau nhé! [button link=" class="success btn-lg" color="white"]VIỆC LÀM NGÂN HÀNG LƯƠNG CAO[/button] Tùy thuộc vào từng vị trí trong ngành ngân hàng, bộ...
Những năm gần đây, nhân sự ngành công nghệ thông tin luôn được các doanh nghiệp lớn “săn đón”. Vì thế, lương công nghệ thông tin mới ra trường thường khá hấp dẫn. Trong bài viết này, Got It sẽ “bật mí” cho các bạn lương ngành công nghệ thông tin ở Việt Nam nói chung và lương công nghệ thông tin mới ra trường nói riêng. Mục lụcMức lương ngành công nghệ thông tin ở Việt Nam hiện nayLương công nghệ thông tin mới ra trườngCác yếu tố quyết định lương công nghệ thông tin mới mới ra trườngNăng lực của ứng viênChế độ đãi ngộ của nhà tuyển dụng Mức lương ngành công nghệ thông tin ở Việt Nam hiện nay Ở Việt Nam, ngành công nghệ thông tin đang có mức lương tương đối hấp dẫn. Với kinh nghiệm từ 1- 4 năm, nhân viên công nghệ thông tin nhận được mức lương khoảng 18,8 triệu đồng/tháng. Công nghệ thông tin đang là ngành “hot” với mức lương hấp dẫn Theo trang VietnamWorks, một số ngành công nghệ cao có mức lương dao động từ – 2000 USD/tháng. Cụ thể như sau Blockchain Thu nhập khoảng USD/thángCông nghệ dữ liệu/Back-end developer Từ – USD/thángBig Data/Data Science/Software/Mobile Từ USD/tháng trở lên Tuy nhiên, con số trên vẫn khá khiêm tốn so với các nước trong khu vực và trên thế giới. Ở Singapore, mức lương công nghệ thông tin dao động khoảng USD/năm. Còn tại Trung Quốc, lương nhân viên IT có thể lên đến hơn USD/năm. Lương công nghệ thông tin mới ra trường Báo cáo của Bộ Thông tin và Truyền thông cho thấy, tính đến năm 2020, ngành công nghệ thông tin cần khoảng 1,2 triệu lao động. Trong khi đó, thị trường lao động luôn trong tình trạng “khát” nhân lực công nghệ thông tin. Đây chính là cơ hội để các sinh viên công nghệ thông tin mới ra trường tìm được công việc đúng chuyên ngành. Theo số liệu từ VietnamWorks, lương công nghệ thông tin mới ra trường hiện có thể từ 350 – 520 USD/tháng khoảng 8 – 12 triệu đồng. Đặc biệt, có khoảng 5% sinh viên mới ra trường có lương khởi điểm trên USD/tháng. Lương công nghệ thông tin mới ra trường khá cao Đối với lập trình viên mới trường, lương cơ bản dao động từ 5 – 12 triệu đồng/tháng. Mức lương này sẽ có sự chênh lệch giữa các công ty. Đồng thời, nó cũng phụ thuộc vào năng lực làm việc của từng cá nhân. Bạn hoàn toàn có thể đạt được mức lương 12 triệu đồng hoặc cao hơn thế nếu bạn đã có kinh nghiệm từ thời sinh viên. Nếu so sánh với những ngành nghề khác, mức lương khởi điểm của ngành công nghệ thông tin khá cao. Với mức lương này, chắc chắn sẽ mang lại động lực cho các bạn sinh viên mới ra trường khi đi làm. Các yếu tố quyết định lương công nghệ thông tin mới mới ra trường Năng lực của ứng viên Kỹ năng chuyên môn Ứng viên phải có kiến thức về ngôn ngữ lập trình để phục vụ công việc. Chẳng hạn, một lập trình viên Front-end mới ra trường muốn có lương cao thì phải thuần thục 3 ngôn ngữ chính là HTML, CSS, và JavaScript. Đồng thời, bạn cũng phải có kiến thức về các Front-end năng ngoại ngữ Nếu khả năng sử dụng tiếng Anh của bạn tốt, bạn sẽ có lợi thế khi làm việc trong ngành công nghệ thông tin. Thậm chí, bạn có thể ứng tuyển vào các công ty nước ngoài với mức lương hấp dẫn. Đây là yếu tố chủ chủ quan mà các bạn sinh viên mới ra trường có thể thay đổi được. Nếu bạn muốn có lương cao thì bạn phải tích lũy kiến thức và kỹ năng từ thời sinh viên. Trình độ chuyên môn là một yếu tố quyết định mức lương của lập trình viên mới trường Chế độ đãi ngộ của nhà tuyển dụng Mức lương của bạn luôn phụ thuộc vào chế độ đãi ngộ của công ty bạn làm việc. Mỗi nhà tuyển dụng sẽ có chế độ đãi ngộ dành cho nhân viên khác nhau. Các bạn sinh viên công nghệ thông tin nên tìm hiểu kỹ yếu tố này khi nộp đơn ứng tuyển. Thông thường, lập trình viên sẽ chọn làm việc cho doanh nghiệp nước ngoài. Lý do là bởi doanh nghiệp nước ngoài có chế độ đãi ngộ cao hơn các công ty trong nước. Có thể thấy rằng, công nghệ thông tin đang là một trong những ngành có lương “khủng” nhất hiện nay. Hy vọng các bạn sẽ có thêm động lực phấn đấu sau khi tham khảo mức lương công nghệ thông tin mới ra trường trong bài viết này. Hãy cố gắng chăm chỉ từ thời sinh viên để nhận được mức lương cao khi ra trường nhé!
lương của it mới ra trường
